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私の勤めている職場では今ちょっとしたベビーブーム？です 私のいる部署、近くの部署の方が次々に産休に入り 毎月赤ちゃん誕生のNEWSが入ります この１０年くらいで（私が出産してから） 職場環境がずいぶん変わったな〜と思います 次世代育成支援対策推進法の認定を受けた企業も増えているようですね 常時雇用する労働者が３０１人以上の大企業では 企業が従業員の子育て支援のための行動計画を作り 労働局に届け出て計画を実施することが義務付けられています （中小企業では努力義務） 目標達成などの基準を達成すると厚生労働大臣の認定が得られ 認定マーク「くるみん」を商品などに付けることができるんだそうです そういえば、私の勤めているか会社でも認定を受けたので マークを名刺に付けられるとか言っていました （まだ認知度がいまいちでなんのマークかわかってもらえない気がする…） |
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